Arbeitszeitrechner
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Deine Arbeitszeit
8:15Std
dezimal 8,25 · 15 Min mehr als 8 Stunden
So gerechnet8:45 anwesend − 0:30 Pause = 8:15 Std
Die Pause passt zum Arbeitszeitgesetz.
Kurz gesagt
Arbeitszeit = Ende − Beginn − Pause. 8:00 bis 16:45 Uhr mit 30 Minuten Pause sind 8:15 Stunden, dezimal 8,25. Ab 6 Stunden Arbeit sind 30 Minuten Pause Pflicht, ab 9 Stunden 45 Minuten.
Häufige Arbeitszeiten
| Beginn | Ende | Pause | Arbeitszeit | Dezimal |
|---|---|---|---|---|
| 7:00 | 15:30 | 30 Min | 8:00 Std | 8,00 |
| 7:30 | 16:00 | 30 Min | 8:00 Std | 8,00 |
| 8:00 | 16:30 | 30 Min | 8:00 Std | 8,00 |
| 8:00 | 16:45 | 30 Min | 8:15 Std | 8,25 |
| 8:00 | 17:00 | 45 Min | 8:15 Std | 8,25 |
| 8:30 | 17:00 | 30 Min | 8:00 Std | 8,00 |
| 9:00 | 17:30 | 30 Min | 8:00 Std | 8,00 |
| 6:00 | 14:30 | 30 Min | 8:00 Std | 8,00 |
So rechnest du
Arbeitszeit = Ende − Beginn − Pause. Beispiel: 8:00 bis 16:45 Uhr sind 8:45 Stunden Anwesenheit. Minus 30 Minuten Pause bleiben 8:15 Stunden, dezimal 8,25.
Dezimal heißt: Minuten durch 60. 15 Minuten sind 0,25 Stunden, 45 Minuten 0,75. So stehen Stunden meist auf der Lohnabrechnung.
Pausen schreibt § 4 Arbeitszeitgesetz vor: bei mehr als 6 Stunden Arbeit mindestens 30 Minuten, bei mehr als 9 Stunden mindestens 45 Minuten. Die Pause darf in Abschnitte von mindestens 15 Minuten geteilt werden.
Häufige Fragen
Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein. Ruhepausen gehören nicht zur Arbeitszeit (§ 2 ArbZG) und werden meist nicht bezahlt. Der Rechner zieht sie deshalb ab.
Wie viele Stunden darf ich am Tag arbeiten?
Werktags 8 Stunden. Bis zu 10 Stunden sind erlaubt, wenn du im Schnitt von 6 Monaten oder 24 Wochen auf 8 Stunden pro Werktag kommst (§ 3 ArbZG). Tarifverträge können abweichen.
Wie rechne ich Minuten in Dezimalstunden um?
Minuten durch 60 teilen: 15 Min = 0,25, 30 Min = 0,5, 45 Min = 0,75, 20 Min ≈ 0,33. Für längere Listen hilft der Stundenrechner.
Quelle: Arbeitszeitgesetz §§ 2–4 · Stand: Oktober 2026 · So rechnen wir